В Брянской области стартует новый проект, который позволит молодежи научиться вычислять мошенников при поиске работы. Интерактивная онлайн-игра под названием «Идеальное собеседование» была разработана в рамках проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Роскомнадзором. Это новый инструмент, который поможет молодым людям отличать реальные предложения о трудоустройстве от фейковых, распознавать «красные флаги», а также защищать свои персональные данные. Важно отметить, что игра направлена на развитие цифровой грамотности и повышение безопасности молодежи при поиске работы в интернете. Сыграть в игру можно по ссылке.
Проект «Профразвитие» уже несколько лет помогает молодежи по всей стране находить работу, проходить стажировки и строить карьерный путь. Поддержка от более чем 200 партнеров, включая федеральные ведомства, крупные российские компании и организации, позволяет проекту расширять свои возможности. Начиная с 2026 года, Роскомнадзор также принимает участие в этом проекте для формирования у молодежи навыков безопасного поведения в цифровой среде и ответственного подхода к поиску работы в интернете.
Согласно данным Банка России, значительная часть карьерных возможностей переместилась в онлайн-среду, что увеличивает риски столкновения с мошенничеством. В 2024 году каждый третий россиянин столкнулся с финансовым кибермошенничеством, при этом 9% пострадавших потеряли свои деньги. В 2025 году количество мошеннических операций увеличилось на 31,2%. Статистика правоохранительных органов также подтверждает эту тенденцию: в первом квартале 2026 года в России было зарегистрировано более 69 тысяч преступлений, связанных с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, включая мошенничество в сфере кредитования и с электронными средствами платежа. Таким образом, важность обучения молодежи безопасному ориентированию в цифровой среде становится весьма актуальной задачей, на которую направлен совместный продукт проекта «Профразвитие» и Роскомнадзора.
«Сегодня молодые люди ищут работу, проходят собеседования и выстраивают коммуникацию с работодателями преимущественно в цифровом пространстве, где все чаще встречаются мошеннические схемы. В таких условиях критически важно, чтобы они умели распознавать риски на этапе поиска вакансий. Онлайн-игра даст возможность в безопасной и увлекательной форме прожить реальные ситуации, с которыми сталкиваются соискатели, научиться замечать подозрительные сигналы и принимать осознанные решения», – отметил директор по маркетингу и аналитике Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Михаил Гусев.
Каждый день появляются новые формы цифрового мошенничества, и молодежь часто становится первой мишенью. В 2024 году Роскомнадзор заблокировал более 44 тысяч мошеннических сайтов, а в 2025 году количество выявленных фишинговых ресурсов превысило 100 тысяч, в том числе связанных с трудоустройством. Эти масштабы подчеркивают необходимость системной профилактики и обучения навыкам цифровой безопасности через интерактивные форматы.
«Мошенники становятся все более изобретательными: они маскируются под работодателей, играют на желании молодых людей найти хорошую работу, предлагают заманчивые условия, просят пройти «тестовое задание» по ссылке или заполнить анкету с персональными данными. Все чаще такие предложения выглядят очень правдоподобно. Наша задача – научить неопытных соискателей видеть ловушку до того, как она захлопнется. Онлайн-игра «Идеальное собеседование» служит тренажером цифровой бдительности, где можно ошибаться без риска, чтобы не обжигаться в реальной жизни», – рассказала руководитель направления персональных данных Федерального государственного унитарного предприятия «Главный радиочастотный центр» Екатерина Ефимова.
В онлайн-игре «Идеальное собеседование» участник проходит путь от просмотра вакансии до интервью, учится задавать уточняющие вопросы, замечать подозрительные детали и делать правильный выбор. Сценарии игры основываются на реальных случаях: от вовлечения в дропперскую деятельность до фальшивых предложений от «брокеров». Каждый эпизод демонстрирует, как заманчивое объявление о работе может обернуться утечкой данных и потерей средств.
Проходя игровые сценарии, участники из Брянской области получают практический опыт безопасного поведения в сети и учатся принимать взвешенные решения в ситуациях неопределенности. Осознанный выбор делает поиск работы безопаснее и успешнее, а доверие к честным работодателям – крепче. Проект формирует у молодежи устойчивые навыки цифровой гигиены и ответственного отношения к построению карьеры в онлайн-среде. Игра доступна по ссылке.